近日，2022-2023年度无锡市示范型“青年学习社”名单公布，江苏宜兴农商银行万融青年学习社光荣上榜！
万融青年学习社依托宜兴农商银行“万融书院”打造，下设有“万融青年宣讲团”“青春领读人”等7个青年理论学习小组。“万融”是宜兴农商银行“万众金融”品牌文化的缩影，蕴含“兼收并蓄、汇融万物”之意，意在凸显农商青年谦逊求索、孜孜不倦的学习理念，意在传达农商青年将自身行动主动融入发展大局中的坚定信念。
笃行不辍，融明理之勤
充分用好青年大学习、青年讲师团等线上线下载体，做好党的理论体系“青年化”阐释，激发广大青年员工爱党爱国的真挚情感，坚定听党话、跟党走的信念决心。通过万众大讲堂、读书分享会、英才培训班等形式，为青年员工提供源源不断的知识、技能补给，内化为思考、解决问题的经验借鉴，为青年员工厚积薄发提供强有力文化支撑。同时，设置“学期制 双选制”：一年分设两个学期，定期发布学习主题和活动计划，方便青年员工了解课程安排。课程有记录、积分有奖励，青年员工积极思考、建言献策都将给予对应积分，积分可作为评奖评优和岗位晋升的依据之一。
淬锋砺芒，融进取之志
通过搭建征文比赛、辩论比赛、业务技能比赛、营销案例大赛等平台，为青年员工提供展示自我、竞技比拼的机会，同时号召青年员工踊跃参与上级各类竞赛活动，在压力锻炼中经风雨、长才干，多名青年员工在宜兴市、无锡市、江苏省联社、全国业务技能比赛中收获佳绩。同时，充分发挥“前线之声”“青年先锋榜”等宣传栏目作用，增强青年员工尽职尽责意识，引导青年员工自觉以积极的工作状态和昂扬的精神风貌在新常态下展现新风采。
奋楫扬帆，融青春之力
聚力打造青年智库、创新先锋队，引导青年员工在徜徉于知识海洋的同时，融入方案探讨、流程策划、组织实施等多重环节，为青年员工提供更多更深入的锻炼机会，提升思维创新、沟通协调、推动落实等多种能力。教育引导青年员工坚定理想信念，坚守初心使命，融入国家富强、民族振兴、人民幸福的伟业中，勇当担负时代重任的生力军。
矢志奉献，融向善之德
引导青年员工始终将理论学习与改革发展的具体实践紧密结合，扑下身子、苦干实干，培养一支关键时刻“拉得出、顶得上”的青年队伍群体。开展“惠民政策解读”“金融知识普及”“我为群众办实事”“青春志愿社区行”等实践活动，借助“氿久惠农”“氿久孝行”两大品牌，推动青年员工在金融宣贯等任务中勇于担当、善于作为，及时帮助群众解决“急难愁盼”问题，用实际行动阐述为人民服务的宗旨。
共建互联，融四方之友
聚焦推动“区域化团建”，以各团支部为堡垒，借助网点多、分布广的优势，加强与上级团组织、基层团组织联系，推动青年员工借调、外派工程，延伸拓展青年员工投身建设、磨砺自身的渠道。突破传统单一的组织模式，与开发区、社保局、民政局、交通局、教育局等市内多家团委形成联盟组织联动、协同化运作的模式，在寻找共通点、探索结合点的过程中，融合双方特色优势，互相借鉴先进经验，共同开拓、寻找加快青年员工培养的新思路、新方法。
逐梦新征程，青春正当时。下一阶段，宜兴农商银行将持续深入推进万融青年学习社的标准化、特色化建设，充分发挥示范型青年学习社作用，为青年员工的成长与发展提供更好的平台与支持，进一步激发青年员工干事创业的激情和创新发展的活力，在推动高质量发展进程中展现青春作为，贡献青春力量。