“中控室人员脱岗、睡岗、工作时间玩手机、聊天的”，发现一次，天脊集团对责任单位党政一把手考核300元，并在安全生产中记1分。若一个单位发现两次，考核责任单位党政一把手500元，并责成责任单位党政一把手在该公司安全生产调度会上做出深刻检查。
这是天脊集团对基层单位党政一把手实行安全生产记分考核的其中一项内容。目的就是进一步层层压实安全责任、苦练安全管理内功，积极推进“两个责任体系”“两个持续提升”深化实施，有效预防和减少安全事故发生，为企业高质量安全发展夯实基础。
安全责任重于泰山。天脊集团明确了17项考核内容，配套相对应的考核分值、考核标准。根据企业生产安全事故等级、存在重大事故隐患、违法违规行为严重程度及其他情形，一次考核记分的分值分别为12分、6分、3分、2分、1分。
发生较大及以上生产安全事故的，一次记12分，同时天脊集团考核责任单位党政一把手3000元；特殊作业不办理票证的，一次记6分，同时天脊集团考核责任单位党政一把手2000元，并责成责任单位党政一把手在该公司安全生产调度会上做出深刻检查；因相关单位引起的，每日未在危险化学品风险监测预警系统或厂前进行安全承诺，或者延迟承诺、虚假承诺的，一次记3分，同时天脊集团考核责任单位党政一把手1000元，并在该公司安全生产调度会上通报批评；基层单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员未持证上岗的，一次记2分，同时天脊集团考核责任单位党政一把手一次500元。
据了解，天脊集团对基层单位党政一把手安全生产考核记分周期为一年，从每年1月1日起计算，到12月31日止；一个记分周期结束后，由原实施安全生产考核记分的安全管理部门审核，确实整改完成的，基层单位党政一把手分值清零。同时，基层单位党政一把手安全生产记分考核结果，与本单位年度评先评优直接挂钩。