疫情期间，众多居家隔离的新疆尼勒克县农村信用合作联社员工把平平常常的宅在家“宅”出了新高度，“宅”出了别样“精彩”。
别开生面的“云晨会“
“早早早，钉钉打卡签到啦。”早上9：30，收到同事通过微信发来的温馨提示，赶紧打开钉钉签到，今天是签到第一天可千万不能忘了呀。
签完到，收拾准备开晨会，10点整，经理发来视频，组织部门人员开晨会，通过摄像头，看见大家虽各自在家，却着装整齐，精神焕发地参加这样的新式晨会。相互问好后，经理传达了相关文件精神，对当日工作内容及后期工作开展计划进行安排部署，大家认真做好记录。
尼勒克县联社为规范全员考勤和晨会，要求全员按时在钉钉内打卡，每日保质保量开好晨会，联社对考勤和晨会开展情况实时通报，帮助全员尽快调整自己的工作状态，按正常上班工作时间作息。
便捷高效的“云课堂”
“温馨提示：11点钉钉考试，请准时进入考场。”10点37分，一位员工收到同事在尼勒克信合微信群发来的信息，准点进入考试系统，85道测试题，答题时间60分钟，都是平时联社“学习强国版——小尼成长在线”平台上做过的题，半个多小时就做完了，仔细检查了一下，交卷了。考试成绩自动返显：98.5分，觉得还挺高，看来平时积累得还不错。
尼勒克联社为打造学习型联社，激发员工学习性，1月1日上线了“小尼成长在线”学习平台，员工学习积极性高涨，业务理论水平有一定的提高。为定期检测员工在“小尼成长在线”学习平台的学习效果，推出“钉钉”云课堂员工测试平台，通过按月测试，实时通报测试成绩及排名的方式，持久激发学习热情，取得以学习促效力、促水平、促能力的实效。
从不停歇的“云工作”
“2月27日工作小结：1.考勤……2.自助设备运行情况……3.学习笔记完成情况……”“2月28日工作学习内容：1. 10:31-11：00上报体温，2.11:01-11:30上报自助设备运行情况……”每天计划财务部的总经理会在群里对当日工作开展情况做一小结，并逐项列出第二天的工作学习内容计划。
为了让员工充电，该联社适时采用腾讯会议平台组织大家召开视频会议，对近期下发的关于疫情防控期间存款利率政策执行工作的通知、关于疫情期间执行信贷政策相关业务操作的通知等文件进行集中学习，同时对反洗钱、反假币相关业务进行学习和培训，为后期开展工作做好充分准备。
“会计柜员综合业务”群，可以说是柜员及会计微信里信息最频繁的群，主要用于会计工作的开展，包括业务培训与学习、网点人员体温上报、自助设备每日运行情况、客户预约业务登记及回访工作、网点业务办理笔数和金额的统计等工作，让大家在工作时间时刻处在工作状态。